RECRUIT
採用情報

経験・知識を受け継ぎ、
これからの100年企業を目指して共に歩める人材を求めています

当社では創立以来、多くの施工を通じてご縁を深めてきたクライアントや、工事に携わるパートナー会社との絆を大切にしてきました。人と人とがより一層の意味をもって繋がるこれからの時代、その絆は重要なものとなります。「向かいあったとき、笑顔でいること」「お客様やまわりの人と、前向きな姿勢でお話しできること」人の暮らしに関わる工事を担う人間として、当社ではこの2つを共に大切にできる方からの応募をお待ちしています。

  • こんな人を募集しています

    お客さまとの打ち合わせだけでなく、様々な設備や内装を担当するパートナー会社とのコミュニケーションが不可欠です。社内外問わず、明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方を募集しています。

  • 組織/チームプレー

    月に一度、社内で安全協議会を実施し、安全に対する意識向上と課題共有を進めています。協議会では現場の状況報告だけでなく、これからを見据えた講習なども実施し、スタッフ全員が常に新しい知識と情報を共有できる機会を設けています。

  • こんな職場です

    現場では熟練した監督のもと、安全に配慮した環境で後輩の指導を行なっています。幅広い年齢構成のため先輩社員からは多くのことが学べ、作業以外の時間は明るくなごやかに交流を深めています。年に一度の社員旅行では観光やグルメを一緒に楽しんでいます。

  • 採用担当者からのメッセージ

    創業から50年をむかえる現在、弊社がこれまで担当した建物だけでなく、公共施設や道路など、すべての都市基盤に建て替えや補修の需要が高まってきました。今後もそういった分野への積極的な参入を含め、さらに50年先を見通せる会社であるために、共に手をとり、歩んでいける人をお待ちしています。

  • POINT

    • 資格取得にかかる費用は会社が負担!
    • 長期的に働けてキャリアを築ける
  • CAREER PLAN

    • 正社員スタート
    • チームリーダー
    • 部長または管理職

建築施工管理

こんな仕事です

医療福祉・商業店舗・工場・物流・教育・事務所・公共施設などの建築に際し、依頼主からの要望を受けてプランを提案し、関係するパートナー会社とコミュニケーションを取りながら工事の安全・品質・工程を管理します。施行中にはお客様にも現場に足を運んでいただき、現地にて色々なご要望をお伺いしながらお客様やパートナー会社と共に一つの建物を作りあげていきます。

こんなスタッフが働いています。

上村 弘昭

この仕事の魅力は、色んな人の思いが詰まった図面が次第に建物として形になっていくことでです。それを日々、間近で感じながら業務に取り組んでいます。やはり図面通りのものが予定内の工期で終わると達成感が大きく、日々成長できる環境に満足しています。ハラダでは入社後の先輩方や同僚のフォローも手厚く働きやすい環境が整っていると思います。

応募要項

職種 建築施工管理
応募方法 学校経由または自由応募
応募資格 若くて未経験者の方大募集、有資格者優遇
採用予定人数 数名程度
書類提出 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 一次:書類選考
二次:面接
初任給 新卒者
・大卒 :215,000円
・高卒 :195,000円
・一般 :当社規程による
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、外勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
勤務地 本社・岡山県内(近県有り)
勤務時間 8:00~17:00(昼休1時間、実働8時間)
休日/休暇 日曜、祝日、隔週土曜、夏期、年末年始、年次有給休暇、GW
福利厚生 各種社会保険、退職金制度
お問い合わせ 上記の条件で随時募集しております。
総務部 人事担当 TEL:086-425-8111(代) 平日(月~金)午前9時~午後5時まで
お問い合わせは申し込みフォーム、またはお電話(086-425-8111)にてお気軽にお問い合わせください。

土木施工管理

こんな仕事です

公共性の高い土木工事は、安全と環境に配慮し、地域の人々に快適な暮らしを提供することを目的としています。行政や専門業者、パートナー会社とのコミュニケーションを図り、規模の大きさに合わせて工事の安全・品質・工程を管理します。安全面においては本社を含めた管理のもと、細やかな軌道修正も行います。
公共道路・法面保護・橋梁補修・造成・道路改良工事など、土木工事に長く携わる熟練した上司や先輩のもとで専門性を深め、経験を重ねるほど成長していける職種です。

こんなスタッフが働いています。

長安 武久

同じ設計図面であっても、完成工期や品質、施工の安全性などは施工計画次第で変わります。工事の途中で状況が変化したり、思わぬトラブルに多々直面しますが、問題点を自分で予測・抽出・検討を重ねて、工事を完成に導いた瞬間は達成感に満ち溢れます。また最大の魅力は地図に残る仕事ができることです。

応募要項

職種 土木施工管理
応募方法 学校経由または自由応募
応募資格 若くて未経験者の方大募集、有資格者優遇
採用予定人数 数名程度
書類提出 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 一次:書類選考
二次:面接
初任給 新卒者
・大卒 :215,000円
・高卒 :195,000円
・一般 :当社規程による
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、外勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
勤務地 本社・岡山県内(近県有り)
勤務時間 8:00~17:00(昼休1時間、実働8時間)
休日/休暇 日曜、祝日、隔週土曜、夏期、年末年始、年次有給休暇、GW
福利厚生 各種社会保険、退職金制度
お問い合わせ 上記の条件で随時募集しております。
総務部 人事担当 TEL:086-425-8111(代) 平日(月~金)午前9時~午後5時まで
お問い合わせは申し込みフォーム、またはお電話(086-425-8111)にてお気軽にお問い合わせください。

推進オペレーター

こんな仕事です

道路整備や宅地造成に伴い、必要となる下水道工事を行います。この職種では、施工プランに従って現場での機械オペレーションにも携わります。資格を持たない方でも軽微な作業からスタートし、トラックや重機の操作など、現場で必要となる資格は順次取得できるようサポートしています。
工事中は安全面だけでなく、CO2や産業廃棄物の削減など環境への配慮も必要とされます。会社をあげたこれらの取り組みについては、月に一度の安全協議会や現場での実務を通して学ぶことができます。公共工事に関わる機会も多く、行政や法を含めた多くの場面で成長できる職種です。

応募要項

職種 推進オペレーター
応募方法 学校経由または自由応募
応募資格 若くて未経験者の方大募集、有資格者優遇
採用予定人数 数名程度
書類提出 履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 一次:書類選考
二次:面接
初任給 新卒者
・大卒 :215,000円
・高卒 :195,000円
・一般 :当社規程による
諸手当 資格手当、通勤手当、家族手当、外勤手当 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
勤務地 本社・岡山県内(近県有り)
勤務時間 8:00~17:00(昼休1時間、実働8時間)
休日/休暇 日曜、祝日、隔週土曜、夏期、年末年始、年次有給休暇、GW
福利厚生 各種社会保険、退職金制度
お問い合わせ 上記の条件で随時募集しております。
総務部 人事担当 TEL:086-425-8111(代) 平日(月~金)午前9時~午後5時まで
お問い合わせは申し込みフォーム、またはお電話(086-425-8111)にてお気軽にお問い合わせください。
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